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育儿嫂服务
发布时间:2018-11-09 10:59:00
育儿嫂工作内容
级别划分原则
1、个人工作经验、服务年限、技能(通过个人带宝宝的经验及年限反映出整体技能)
2、公司对其职业道德(日常在公司的表现、整体素质)及定期技能考核(定期专业知识、实操的考试得分)
3、之前服务过客户的反馈意见(户中技能体现、人际交往能力、综合表现等评价)
4、个人特长展示(自身所具备的其他技能特长)、性格特点(对育儿嫂不同性格的分析对应不同客户需求)等上户所需特质
请育儿嫂流程
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